こんばんは！タガスケです。
今日は、弘前市役所人事課（弘前市職員福利厚生会）の
小山さんにお話を伺いました。
１．団体の活動方針・モットー・特徴・出陣回数
活動を通しての職員同士の絆の構築を方針とし、楽しむ事を
モットーに活動しています。出陣回数は３７回を数え、市職員が
丹精込めて制作しています。
２．弘前ねぷたのここが好き
形は同じでも、絵ひとつひとつに色々なストーリーを感じるところ。
これから、沢山勉強してもっと好きになりたいです。
３．ねぷた囃子でギネスに挑戦を知っていますか？
知っています。会をあげて応援しています。
４．ギネスに挑戦に団体から何人くらい参加できそうですか？
現在職員に呼びかけている最中であり、なるべく多くの人数を
参加させたいです。
今年度からねぷたの担当となった小山くんは職員採用の年から
進んでねぷたの制作の手伝いを行い、積極的にねぷた運行に
参加する、とてもねぷた好きな「わげもの（若者）」です。
ねぷたを通じて職員の親睦を図ること、先輩方から受け継いだ
ねぷたを今年も盛り上げたいと気合いが入ってました。市役所
内でもギネス挑戦に向けての活動を行っているようで、職員の
みなさんの参加も期待しております。
忙しい中、対応頂きましてありがとうございました。
